政策宣講助企業引才！羅湖區人才政策交流會成功舉辦

　　交流會現場

　　本次交流會由深圳市裝飾行業協會副會長鄭鑫主持。文業集團、正業建設、華輝裝飾、中裝建設、瑞和股份、鵬潤集團、鑫源建設等7家羅湖區裝飾企業人力資源負責人出席了會議。

　　深圳市裝飾行業協會副會長鄭鑫主持

　　鄭鑫副會長介紹深圳市裝飾行業人才發展狀況

　　鄭會長在致辭中向與會嘉賓表示歡迎，并向在場的羅湖區領導和裝飾企業代表匯報了深圳市裝飾行業人才發展狀況。鄭會長介紹到，深圳是中國現代裝飾行業的發祥地和搖籃，深圳具有雙甲資質的裝飾企業約600家，從業者約30萬人，業務遍布全國各地，裝飾人才的引進與培養是行業持續發展的重要工作。深圳市裝飾行業協會多年來，充分發揮行業協會的組織力和號召力，圍繞“金領”、“白領”、“藍領”三類人才的引進與培養開展了縝密的工作，取得了系列成果。未來，深裝協非常希望與各政府主管部門對接，搭建政企交流的平臺，共同推動裝飾行業人才工作邁向新臺階。

　　羅湖區新型學徒制培訓計劃政策宣講

　　交流會上，先后圍繞羅湖區《新型學徒制培訓計劃》、《中小微企業引才服務及招用補貼政策》等若干政策和申請流程進行了詳細的宣講與解讀，并對到場的企業代表提出的問題予以針對性的指導與講解，通過釋疑解惑，幫助企業更加深入的了解人才政策。

　　各裝飾企業代表交流

　　互動環節，各裝飾企業人力負責人積極參與，踴躍提問，雙方圍繞羅湖區人才政策和裝飾行業人才引進與培養面臨的困難展開了熱烈的討論，共同為營造更好的人才生態環境建言獻策。

　　羅湖區公共就業促進中心副主任潘國良總結發言

　　最后，羅湖區公共就業促進中心副主任潘國良總結發言，他表示近年來，羅湖區搶抓“雙區驅動”戰略機遇，深入實施人才引進發展戰略，人才政策日益完善，希望各裝飾企業進一步研讀政府政策，努力將“政策紅利”轉化為“企業紅利”，將“政策優勢”轉化為“人才優勢”，為羅湖區引進和培養更多的專業人才，為羅湖振興發展提供有力的人才支撐。

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